Trong giai đoạn từ tháng 3 đến tháng 5/2026, Việt Nam dồn lực triển khai các hoạt động an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLD) và y tế lao động với mục tiêu trọng điểm là công nhân tại hai ngành hàng xuất khẩu chủ lực: Điện tử và May mặc.

1. Tại sao lại tập trung vào Điện tử và May mặc?

Đây là hai ngành thâm dụng lao động nhất hiện nay, nơi người lao động phải đối mặt với các nguy cơ bệnh nghề nghiệp đặc thù:

• Ngành May mặc: Nguy cơ cao về bệnh bụi phổi, các bệnh hô hấp, da liễu và bệnh cơ xương khớp do tư thế làm việc cố định kéo dài.

• Ngành Điện tử: Nguy cơ từ tiếng ồn, tiếp xúc hóa chất và các vấn đề về thị lực hoặc thính lực trong dây chuyền sản xuất.

2. Các hoạt động chuyên đề thực hiện trong quý II/2026

Công tác chăm sóc sức khỏe không còn dừng lại ở lý thuyết mà đi sâu vào các hoạt động thực tế:

• Tầm soát chủ động: Các hội thảo (như của CDC Hà Nội, Quảng Ninh) nhấn mạnh việc tổ chức khám, phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp ngay tại nhà máy để giảm thiểu rủi ro cho công nhân.

• Hội thảo quốc gia: Ngày 23/04/2026, Cục Phòng chống bệnh nghề nghiệp thảo luận về quản lý rủi ro và cải thiện môi trường làm việc qua quan trắc thực tế.

• Đối thoại chính sách: Ngày 24/04/2026, Hội đồng quốc gia về ATVSLD tập trung tháo gỡ khó khăn về thực thi chính sách an toàn cho khu vực công nghiệp.

3. Mục tiêu cụ thể đặt ra cho công nhân các KCN

Các chỉ tiêu này là thước đo hiệu quả cho công tác y tế lao động năm 2026:

• 70% công nhân tại các KCN (đặc biệt là TP.HCM) phải được tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe toàn diện.

• Giảm 15% tỷ lệ người lao động mắc mới bệnh nghề nghiệp trên cả nước.

• 100% người lao động đã xác nhận bị bệnh nghề nghiệp được đảm bảo điều trị và phục hồi chức năng.

• 50% cơ sở có nguy cơ cao được hướng dẫn chi tiết về quan trắc môi trường lao động để kiểm soát nguồn ô nhiễm.

4. Căn cứ pháp lý doanh nghiệp cần tuân thủ

Mọi hoạt động quản lý y tế tại doanh nghiệp Điện tử và May mặc hiện nay cần bám sát Thông tư số 56/2025/TT-BYT (có hiệu lực từ ngày 15/02/2026) về hướng dẫn quản lý bệnh nghề nghiệp. Việc tuân thủ này không chỉ bảo vệ người lao động mà còn giúp doanh nghiệp tránh các rủi ro pháp lý trong kỷ nguyên số.

📍 THÔNG TIN LIÊN HỆ - HỘI Y HỌC LAO ĐỘNG VIỆT NAM 

Địa chỉ: Số 57 Lê Quý Đôn - Hai Bà Trưng - Hà Nội

 Điện thoại: (84 - 24) 38213491 

Email: yhoclaodongvn@gmail.com 

Website: vaoh.com.vn